后疫情时代,加拿大的很多企业都出现了用工荒,空缺职位甚至超过了疫情前的水平。疫情使得雇主寻找员工的方向与2020年之前有了很大区别,现在快来听听联众HR的分析吧!
疫情改变市场 2022年度职业 由于企业于疫情期间对日程的安排需求急增,日程管理专家也进入名单。为确保工作环境安全,越来越多的雇主使用智能软件来协调公共卫生措施。从雇员的角度来看,这些新兴职业为他们提供了发挥他们综合技能的机会。 加拿大移民局在2021年频频公布新移民政策,但无论是EE、安省省提名还是9万新政,都需要留学生们尽快找到工作,积累经验,才能搭上政策的顺风车。 许多同学认为,0工作经验的面试小白在加拿大找到一份工作很困难。 也有许多同学认为,克服这些困难,唯一的办法就是努力,海投、风尘仆仆的赶面试。 但是其实!方向比努力重要一百倍。 而专业人士的作用,就是为大家点明方向,帮大家发现问题、根据每个人的不同情况全面制定策略、以及反复模拟练习,才可以事半功倍。 找准方向,稍稍的努力,在加拿大收获offer,进入理想的行业,就会变成非常简单的事情!